ReisenthelRucksack Mini Maxi Black

Der Reisenthel Rucksack Mini Maxi bietet Ihnen bei kompakten Abmessungen viel Stauraum. Der kompakte Rucksack ist immer dabei und eine praktische Hilfe für Sie.

Transportprobleme auf die leichte Schulter nehmen

Mit dem Rucksack nehmen Sie Transportprobleme in Zukunft auf die leichte Schulter, denn er lässt sich kompakt in der Aussentasche verstauen und wird somit wunderbar klein und handlich. Der Rucksack hat ein Hauptfach mit einem Reissverschluss. Zwischen den Schultergurten gibt es einen separaten Tragehenkel. Der Rucksack hat ein Volumen von 14 Litern und besteht aus einem hochwertigen und Wasser abweisenden Polyestergewebe. Bei Bedarf können Sie ihn bei 30 Grad in der Waschmaschine waschen.

Produkte, die Menschen lieben – überall auf der Welt

Innovative Ideen, funktionales Design und fröhliche Alltagshelfer: Ob beim Shoppen, in der Freizeit oder im Büro – die Produkte sind in allen Lebensbereichen zu Hause. Jeder Artikel wird aus einer Alltagssituation entwickelt, mit dem Ziel, das Leben einfacher zu machen. Das innovative Design überzeugt mit Funktionalität, Alltagstauglichkeit und einmaliger Formklarheit, weil es aus Kreativität und Leidenschaft entsteht. Der Fokus auf Designqualität und Innovationskraft steht von jeher im Vordergrund.

Amfori BSCI

Die amfori Business Social Compliance Initiative [amfori BSCI, gegründet 2003 als Business Social Compliance Initiative (BSCI)] ist ein Programm des wirtschaftsnahen Verbandes amfori zur Verbesserung der sozialen Standards in einer weltweiten Wertschöpfungskette. Die Organisation mit Sitz in Brüssel bietet Wirtschaftsunternehmen die Übernahme oder Anlehnung an einen Verhaltenskodex an sowie ein systematisches Überwachungs- und Qualifikationssystem. Dieser Kodex beruht auf internationalen Verträgen zum Schutz von Arbeitnehmerrechten, dabei geht es um folgende elf Schlüsselelemente: Managementpraxis, keine bedenkliche Beschäftigung, Arbeitszeit, Vergütung, Kinderarbeit, Zwangsarbeit (einschliesslich Gefangenenarbeit und Zwangsmassnahmen), Versammlungsfreiheit (inklusive Organisationsfreiheit und Tariffreiheit), Diskriminierung (Geschlecht, Rasse, Religion), Arbeitsbedingungen, Gesundheits- und Sozialeinrichtungen, Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz (Arbeitssicherheit), Aspekte des Umweltschutzes und besonderen Schutz junger Angestellter.