ReisenthelReisetasche Allrounder M Kids Cats and Dogs Mint

Die Reisenthel Reisetasche Allrounder M Kids Cats and Dogs wird schnell zur Lieblingstasche Ihrer Kinder. Sie ist perfekt für aktive Jungs und Mädels, egal, ob für den Urlaub oder die Übernachtungsparty.

Die Tasche für nahezu alle Gelegenheiten

Die Tasche bietet Ihnen mit einem Volumen von 18 Litern jede Menge Stauraum und hat zusätzlich sechs Innensteckfächer für Ihre Lieblingsaccessoires. Die grosse praktische Öffnung wird mit einem Reissverschluss verschlossen. Die Wände und der Boden der Tasche sind leicht gepolstert. Zum Tragen stehen Ihnen entweder zwei Tragehenkel oder ein gepolsterter Tragegurt mit Schulterauflage zur Verfügung. Mit der rückseitigen Stecklasche können Sie die Tasche zudem an jedem Reisetrolley befestigen. Die Tasche besteht aus einem hochwertigen und reissfesten Polyestergewebe, das Wasser abweisend ist.

Produkte, die Menschen lieben – überall auf der Welt

Innovative Ideen, funktionales Design und fröhliche Alltagshelfer: Ob beim Shoppen, in der Freizeit oder im Büro – die Produkte sind in allen Lebensbereichen zu Hause. Jeder Artikel wird aus einer Alltagssituation entwickelt, mit dem Ziel, das Leben einfacher zu machen. Das innovative Design überzeugt mit Funktionalität, Alltagstauglichkeit und einmaliger Formklarheit, weil es aus Kreativität und Leidenschaft entsteht. Der Fokus auf Designqualität und Innovationskraft steht von jeher im Vordergrund.

Amfori BSCI

Die amfori Business Social Compliance Initiative [amfori BSCI, gegründet 2003 als Business Social Compliance Initiative (BSCI)] ist ein Programm des wirtschaftsnahen Verbandes amfori zur Verbesserung der sozialen Standards in einer weltweiten Wertschöpfungskette. Die Organisation mit Sitz in Brüssel bietet Wirtschaftsunternehmen die Übernahme oder Anlehnung an einen Verhaltenskodex an sowie ein systematisches Überwachungs- und Qualifikationssystem. Dieser Kodex beruht auf internationalen Verträgen zum Schutz von Arbeitnehmerrechten, dabei geht es um folgende elf Schlüsselelemente: Managementpraxis, keine bedenkliche Beschäftigung, Arbeitszeit, Vergütung, Kinderarbeit, Zwangsarbeit (einschliesslich Gefangenenarbeit und Zwangsmassnahmen), Versammlungsfreiheit (inklusive Organisationsfreiheit und Tariffreiheit), Diskriminierung (Geschlecht, Rasse, Religion), Arbeitsbedingungen, Gesundheits- und Sozialeinrichtungen, Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz (Arbeitssicherheit), Aspekte des Umweltschutzes und besonderen Schutz junger Angestellter.