ReisenthelKühltasche Coolerbag XS Black

Die Coolerbag XS von Reisenthel ist ein smarter Begleiter für unterwegs, um Leckereien zu transportieren und diese dabei frisch und kühl zu halten. Die Lebensmittel und Getränke werden durch das isolierende Thermo-Innenfutter aus hochwertiger Aluminiumfolie optimal vor der Wärme geschützt. Den dicht schliessenden Deckel können Sie mit dem Zwei-Wege-Reissverschluss sicher verschliessen. Durch die beiden Trageriemen transportieren Sie die Tasche zudem komfortabel. Mit einem Fassungsvermögen von vier Litern bietet die Kühltasche ausreichend Stauraum für unterschiedliche Köstlichkeiten. Die Tasche ist aus hochwertigem Polyester gefertigt, der über Wasser abweisende Eigenschaften verfügt.

Produkte, die Menschen lieben – überall auf der Welt

Innovative Ideen, funktionales Design und fröhliche Alltagshelfer: Ob beim Shoppen, in der Freizeit oder im Büro – die Produkte sind in allen Lebensbereichen zu Hause. Jeder Artikel wird aus einer Alltagssituation entwickelt, mit dem Ziel, das Leben einfacher zu machen. Das innovative Design überzeugt mit Funktionalität, Alltagstauglichkeit und einmaliger Formklarheit, weil es aus Kreativität und Leidenschaft entsteht. Der Fokus auf Designqualität und Innovationskraft steht von jeher im Vordergrund.

Amfori BSCI

Die amfori Business Social Compliance Initiative [amfori BSCI, gegründet 2003 als Business Social Compliance Initiative (BSCI)] ist ein Programm des wirtschaftsnahen Verbandes amfori zur Verbesserung der sozialen Standards in einer weltweiten Wertschöpfungskette. Die Organisation mit Sitz in Brüssel bietet Wirtschaftsunternehmen die Übernahme oder Anlehnung an einen Verhaltenskodex an sowie ein systematisches Überwachungs- und Qualifikationssystem. Dieser Kodex beruht auf internationalen Verträgen zum Schutz von Arbeitnehmerrechten, dabei geht es um folgende elf Schlüsselelemente: Managementpraxis, keine bedenkliche Beschäftigung, Arbeitszeit, Vergütung, Kinderarbeit, Zwangsarbeit (einschliesslich Gefangenenarbeit und Zwangsmassnahmen), Versammlungsfreiheit (inklusive Organisationsfreiheit und Tariffreiheit), Diskriminierung (Geschlecht, Rasse, Religion), Arbeitsbedingungen, Gesundheits- und Sozialeinrichtungen, Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz (Arbeitssicherheit), Aspekte des Umweltschutzes und besonderen Schutz junger Angestellter.